Rif. 2060 – Concorso pubblico per esami, per la costituzione di una graduatoria per l’assunzione sia a tempo pieno che parziale di personale tecnico amministrativo nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo – gestionale, in ambito valorizzazione delle conoscenze/impatto sociale, accompagnamento al lavoro e sostegno alle carriere, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, per le esigenze dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna – Graduatoria di merito

Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, potrà svolgere le seguenti attività principali:

• orientamento al lavoro sia a distanza che in presenza;
• percorsi di mentoring in collaborazione con l’Associazione Almae Matris Alumni;
• iniziative a favore di studenti/laureati sulle professioni e possibili percorsi di carriera, inclusa l’organizzazione di: recruiting day anche settoriali/per filiera, job fair, iniziative on line, visite aziendali;
• iniziative di orientamento e placement dedicate ai dottorandi e alla conoscenza dell’ecosistema imprenditoriale e di ricerca regionale;
• interazione con le imprese/enti/associazioni di categoria per raccogliere le esigenze di competenze, sviluppare iniziative e accordi;
• iniziative dedicate a valorizzare le aree di riferimento della Strategia Regionale di Specializzazione intelligente;
• promozione e attivazione dei tirocini;
• promozione, protezione, valorizzazione e trasferimento di innovazioni e risultati di ricerca d’Ateneo verso il mercato e la società;
• promozione delle attività di innovazione sociale dell’Ateneo

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:

1 – CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE

• conoscenza dell’organizzazione universitaria: Statuto di Ateneo, legislazione universitaria, carta dei servizi;
• capacità di organizzare e promuovere iniziative ed eventi che coinvolgano imprese /enti/professionisti e studenti/laureati/dottorandi;
• conoscenze in ambito di progettazione di servizi di orientamento professionale e di collaborazione università-impresa;
• conoscenze in materia di tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale, trasferimento tecnologico e creazione di nuova impresa start up/spin off;
• valutazione dell’impatto sociale di progetti innovativi;
• project management;
• capacità comunicative e relazionali, in particolare nei rapporti tra mondo della ricerca e mondo imprenditoriale e, in generale, nei rapporti con tutti gli attori dell’ecosistema dell’innovazione compreso il terzo settore;
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• conoscenza del pacchetto Microsoft Office con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, e delle conoscenze digitali, come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA” nonché dei principali strumenti di comunicazione.

2 – COMPETENZE TRASVERSALI

• consapevolezza del contesto: leggere e comprendere le caratteristiche del contesto di riferimento e gli eventuali cambiamenti in atto, per adattarsi e agire in modo consapevole;
• soluzione dei problemi: analizzare situazioni o problemi, definendone il perimetro e focalizzandone gli elementi rilevanti;
• orientamento al risultato: agire con determinazione al fine di indirizzare costantemente la propria attività al conseguimento degli obiettivi previsti e migliorare costantemente gli standard qualitativi dell’azione pubblica;
• orientamento al servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.

IL TESTO INTEGRALE DEL BANDO E’ DISPONIBILE ALLA PAGINA SOTTO INDICATA

PUBBLICATA GRADUATORIA DI MERITO SULL’ALBO ON LINE DELL’AMMINISTRAZIONE N. 1369 DEL 25 LUGLIO 2025