COMUNE DI VERONA – INTERPELLO SULL’ELENCO IDONEI NEL PROFILO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE – AREA ISTRUTTORI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI ISTRUTTORI DI POLIZIA LOCALE PRESSO IL COMUNE DI VERONA

COMUNE DI VERONA –  INTERPELLO SULL’ELENCO IDONEI, APPROVATO CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 30 DEL 08 GENNAIO 2026, NEL PROFILO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE – AREA ISTRUTTORI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI DA ASSUMERE A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI ISTRUTTORI DI POLIZIA LOCALE PRESSO IL COMUNE DI VERONA

Comunicazione del 13 febbraio 2026 – Criteri di valutazione Prova Orale e pubblicazione tracce.

In riferimento ai criteri di valutazione della Prova Orale, si riporta quanto stabilito dal Verbale n. 1 del 02 febbraio 2026:

CRITERI DI VALUTAZIONE

La valutazione da parte della Commissione, sulle materie previste nell’interpello, avrà un punteggio massimo di 30 punti sui 30 attribuibili, da distribuirsi nel seguente modo: 12 punti al primo quesito, 12 punti al secondo e 6 punti al terzo. I criteri di valutazione sono i seguenti:

– capacità di interazione con la Commissione

– completezza e conoscenza della materia

– capacità espositiva e proprietà di linguaggio

Il colloquio consisterà in 3 quesiti, predisposti dalla Commissione che verteranno sugli argomenti previsti dal bando.

Per ogni criterio di valutazione verrà attribuito un punteggio, in base alla performance del candidato, da 0 a 4 punti per i primi due quesiti (per un massimo di 12 punti a quesito) e da 0 a 2 punti per il terzo quesito (per un massimo di 6 punti).

Conseguiranno l’idoneità coloro che avranno riportato nella prova orale una votazione non inferiore a punti 21 sui 30 disponibili.

In allegato si pubblicano inoltre le tracce della prova orale relativa alla selezione di cui trattasi.

Comunicazione del 11 febbraio 2026 – Pubblicazione graduatorie

Si pubblicano, in allegato, le graduatorie della selezione in oggetto, approvate con determina dirigenziale n. 627 dell’11/02/2026.

Le graduatorie sono formate, come previsto dall’art. 35 comma 5-quater del D.Lgs. 165/2001, come introdotto dal D.L. 25 del 14/03/2025 convertito dalla L. 69 del 09/05/2025:

• Graduatoria di merito
• Graduatoria finale (applicazione delle riserve)

Le assunzioni avverranno nell’ordine indicato nella graduatoria finale.

 

Comunicazione – Pubblicazione esiti colloqui orali

Si pubblicano gli esiti dei colloqui orali;  i candidati sono individuati mediante Codice Identificativo presente sulla domanda on line.

La prova è superata con una votazione non inferiore a punti 21 su 30.

 

Comunicazione del 3 febbraio 2026 – Comunicazione di convocazione al colloquio

I candidati ammessi alla procedura di cui trattasi sono convocati a sostenere il colloquio previsto dalla selezione come da allegato Schema di convocazione.

Come indicato al punto 9 del bando i colloqui avrebbero avuto inizio il giorno 5 febbraio 2026 e nei successivi giorni in funzione del numero di candidature ricevute, come inoltre dettagliato nella comunicazione pubblicata il 22 gennaio 2026.

I candidati sono individuati tramite Codice Univoco presente sulla domanda on line, trasmessa dal portale del Reclutamento In.PA, e devono presentarsi al colloquio, nel luogo, giorno ed orario indicati, muniti di documento di identità in corso di validità.

La mancata presentazione al colloquio costituisce rinuncia alla selezione.

La presente pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Comunicazione 3 febbraio 2026 – Comunicazione di esclusione

Con determinazione dirigenziale n. 470 del 3 febbraio 2026 si è disposta, come da allegata Comunicazione P.G. n. 46463/2026 del 3 febbraio 2026, l’esclusione di 13 candidature.

Comunicazione del 28 gennaio 2026 – Composizione Commissione Giudicatrice dell’Interpello

Si pubblica in allegato la composizione della Commissione Giudicatrice approvata con determinazione dirigenziale n. 364/2026 del 28/01/2026.

Comunicazione del 22 gennaio 2026 – Date svolgimento prova orale

Si comunica che la prova orale, prevista dall’art. 9 dell’Interpello in oggetto, avrà luogo presso la “Sala Giulietta Romeo” del Comando di Polizia Locale del Comune di Verona sita in Via del Pontiere n. 32 – 37122 Verona.

La prova si svolgerà nei seguenti giorni ed orari:

Giovedì 5 febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00

Venerdì 6 febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle ore 13:00

Mercoledì 11 febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00

In funzione delle candidature presentate ed ammesse alla prova verranno definiti i candidati che saranno convocati per ciascun turno sopra definito, salva la possibilità di inserimento di ulteriori date.

Comunicazione del 22 gennaio 2026

Si informa che, per mero errore materiale, nel Bando di Interpello di cui trattasi, è stato indicato che la prova idoneativa finalizzata alla formazione dell’Elenco Idonei nel profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale si è tenuta in data 16 dicembre 2024, anzichè il 16 dicembre 2025.

La presente comunicazione ha valore di rettifica del bando approvato.

Comunicazione del 20 gennaio 2026 – Pubblicazione Bando di Interpello su Elenco Idonei

Il Comune di Verona ha indetto Bando di Interpello per la manifestazione di interesse rivolto ai candidati iscritti nell’elenco idonei nel profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale – Area degli Istruttori, approvato con determinazione dirigenziale n. 30 del 08 gennaio 2026 in seguito a prova idoneativa tenutasi in data 16 dicembre 2025, per la copertura a tempo pieno e determinato di n. 15 posti nel profilo di Istruttore di Polizia Locale presso il Comune di Verona.

La prova orale si svolgerà con decorrenza dal giorno 05 febbraio 2026 ed eventualmente, in funzione del numero delle candidature presentate, nei giorni 6 e 11 febbraio 2026, salvo l’individuazione di ulteriori giornate di svolgimento della prova.

La domanda di partecipazione al bando in oggetto deve essere presentata unicamente per via telematica dal 20 gennaio 2026 ed entro le ore 12:00 del 3 febbraio 2026, già considerato il periodo di sospensione previsto per necessità del Portale In.PA, dal 28 gennaio 2026 al 02 febbraio 2026, nel quale sarà possibile esclusivamente consultare i bandi e gli avvisi pubblicati nello stesso, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA), disponibile sulla presente piattaforma