BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI E TITOLI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 FUNZIONARIO SOCIO CULTURALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON RISERVA IN FAVORE DEI MILITARI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE, DA ASSUMERE NEL COMUNE DI NUXIS

CARATTERISTICHE DEL POSTO MESSO A CONCORSO

• Periodo di prova: 6 mesi

• Orario settimanale di lavoro: tempo pieno (36 ore)

• Le mansioni da svolgere sono quelle elencate nelle declaratorie contenute nel Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Nuxis, in coerenza con l’art 12 del CCNL 16/11/2022.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per l’area degli Funzionari dalla Tabella G del vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, oltre alla tredicesima mensilità e agli eventuali ulteriori emolumenti contrattuali previsti. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella misura di legge.

PROFILO PROFESSIONALE RICHIESTO

Appartengono all’area dei Funzionari ad Elevata Qualificazione i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Appartengono, altresì, a quest’area i lavoratori che svolgono attività, negli ambiti educativi, dell’insegnamento, della formazione, dell’assistenza della cura diretta all’utenza. 

Specifiche professionali: 

• conoscenze altamente specialistiche; 

• competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; 

• capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; 

• responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni.