CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 4 POSTI DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE” – AREA DEGLI ISTRUTTORI – COMUNE DI BAGNO A RIPOLI (FI)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 4 POSTI DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE” – AREA DEGLI ISTRUTTORI

Riserve operanti:  n. 1 posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate (VFP1 – VFP4 – VFB – AUC – AUFP) e n. 1 posto prioritariamente riservato a volontari del servizio civile universale/nazionale.

Il Comune di Bagno a Ripoli (Città Metropolitana di Firenze) indice un concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato per n. 4 postI con profilo di “Istruttore Amministrativo-Contabile” – Area degli Istruttori ex CCNL 16.11.2022 del comparto Funzioni Locali, prioritariamente riservato per n. 1 posto ai volontari delle Forze Armate (VFP1 – VFP4 – VFB – AUC – AUFP) e per n. 1 posto ai volontari del servizio civile universale/nazionale. La riserva verrà applicata esclusivamente qualora vi siano in graduatoria candidati/e idonei/e appartenenti alle categorie indicate, in mancanza dei/delle quali saranno dichiarati/a vincitori/vincitrici del concorso i/le primi/e 4 candidati/s in graduatoria, tenuto conto anche di eventuali titoli di preferenza.

DESCRIZIONE PROFILO PROFESSIONALE

Lavoratore/Lavoratrice che svolge attività istruttoria e di supporto, con predisposizione di atti, provvedimenti e documenti, nell’ambito di procedimenti  amministrativi,  contabili, economico-finanziari e tributari anche complessi, facenti riferimento ai settori funzionali di intervento dell’ente. Cura e supporta la raccolta, l’elaborazione e l’analisi di dati, nel rispetto ed in applicazione di procedure e adempimenti di legge.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE SPECIFICI

1. Possesso del diploma di Istruzione Secondaria di secondo grado (maturità)
2. possesso della patente di guida di categoria B
3. conoscenza dell’informatica e dell’uso dei personal computer e delle applicazioni informatiche più diffuse
4. conoscenza della lingua inglese
5. idoneità fisica alle mansioni proprie del posto da ricoprire

REQUISITI ATTITUDINALI

• autonomia operativa
• capacità relazionali e di orientamento all’utenza
• capacità di orientamento agli obiettivi
• risposta emotiva efficace in situazioni di stress
• consapevolezza del ruolo
• senso di appartenenza all’organizzazione, intesa come impegno e dedizione per l’organizzazione

PRESELEZIONE

L’Amministrazione, qualora il numero dei/delle candidati/e al concorso sia ritenuto eccessivamente elevato, e comunque tale da non consentire l’espletamento della procedura in tempi rapidi, si riserva la facoltà di svolgere una prova preselettiva mediante soluzione di test con scelta multipla a risposta chiusa aventi ad oggetto le materie d’esame, ammettendo alle prove successive i/le primi/e 100 candidati/e in ordine di punteggio (compresi gli evenutali ex-aequo)

PROVE D’ESAME

Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta e in una prova orale nelle quali si accerterà il possesso delle competenze richieste in relazione alle mansioni proprie della posizione da ricoprire, nonché della conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese, ed in particolare delle seguenti competenze specifiche:

Competenze generali

• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali e al relativo codice disciplinare, e responsabilità del pubblico dipendente
• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi e ai principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo
• Accesso agli atti, tutela della privacy e protezione dei dati personali
• Normativa su anticorruzione e trasparenza
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali
• Elementi di contrattualistica pubblica
• Normativa in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro
• Conoscenza ed utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse;
• Conoscenza della lingua inglese

Competenze tecnico-attitudinali

• Abilità relazionali gestite all’interno del contesto organizzativo (capacità di gestire le relazioni con colleghi, responsabili e collaboratori, interfunzionalità trasversale,  gestione dei conflitti)
• Abilità relazionali gestite all’esterno (capacità di gestire le relazioni)
• Flessibilità ed adattabilità operativa nella professione
• Propensione / capacità del ruolo (orientamento, capacità relazionali)
• Capacità di comunicazione verbale e scritta – Team working – Capacità relazionale

COMUNICAZIONI E CALENDARIO DELLE PROVE

 

La data, l’ora, il luogo e la modalità di svolgimento della prova preselettiva (ove venga effettuata) e di tutte le altre prove saranno comunicati ai/alle interessati/e con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data di svolgimento delle stesse

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta e inviata esclusivamente in modalità telematica, tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA.

Per il completamento della procedura sarà obbligatoriamente richiesta l’indicazione di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale e la compilazione di quanto previsto nelle sezioni previste come obbligatorie (in particolare: “Requisiti generici”, “Requisiti specifici”, “Titoli di studio, abilitazioni professionali, attestazioni e certificazioni”, “Informazioni aggiuntive”), allegando in copia la documentazione richiesta ai fini della partecipazione alla selezione o conseguente alle eventuali dichiarazioni effettuate dal/dalla candidato/o nel corso del perfezionamento della domanda

La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda sarà possibile esclusivamente:

dalle ore 13:00 del giorno 22.04.2025 alle ore 23:30 del giorno 22.05.2025

CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO

E’ previsto un contributo di € 10,00 per la partecipazione al concorso che dovrà essere versato, entro il termine di presentazione della domanda, esclusivamente secondo le modalità previste nella sezione “Pagamenti”

BANDO INTEGRALE DI CONCORSO

Si invitano gli/le interessati/e a prendere visione del bando integrale di concorso pubblicato in allegato e delle relative note

INFORMAZIONI RELATIVE AL CONCORSO

Eventuali informazioni sul presente concorso potranno essere richieste esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo concorsi@comune.bagno-a-ripoli.fi.it

— Aggiornamento del 27.06.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI”:

• l’elenco degli/delle ammessi/e con riserve e dei/delle non ammessi/e alla selezione concorsuale
• la nomina della commissione di concorso

— Aggiornamento del 03.07.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” la convocazione alla Prova preselettiva da remoto del giorno 23.07.2025

— Aggiornamenti del 23-24.07.2025 —

Pubblicati nella sezione “ALLEGATI”:

• l’esito della Prova preselettiva del 23.07.2025 e l’elenco delle ammissioni/non ammissioni alla successiva prova scritta
• le relative prove estratte e non estratte

Ciascun/a partecipante potrà prendere visione del proprio elaborato collegandosi al seguente link:

https://accessoattionline.intersistemi.it/concorsi/application.html?token=3061cbriac

(UTENTE: codice fiscale – PASSWORD: codice personale usato per accedere alla prova preselettiva. Entrambe le credenziali vanno digitate usando caratteri MAIUSCOLI senza inserire spazi o altri caratteri non previsti)

— Aggiornamento del 29.07.2025 —

Pubblicati nella sezione “ALLEGATI”:

• l’elenco dei/delle candidati/e ammessi/e, di diritto o a seguito superamento prova preselettiva, alla prova scritta
• l’avviso di convocazione dei/delle candidati/e ammessi/e alla prova scritta del giorno 04.09.2025

— Aggiornamento del 04.08.2025 —

Pubblicata nella sezione “ALLEGATI” la nota contenente le informazioni aggiuntive e i criteri di valutazione della prova scritta

— Aggiornamento del 04.09.2025 —

Pubblicate nella sezione “ALLEGATI” le tracce N. 1-2-3 della prova scritta effettuata in data odierna (Busta estratta: N. 2)

— Aggiornamento del 11.09.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” atto di sostituzione membro esperto Commissione concorso

— Aggiornamento del 29.09.2025 —

Pubblicati nella sezione “ALLEGATI”:

• Risultanze della prova scritta del 04.09.2025 ed elenco dei/delle candidati/e ammessi/e e non ammessi/e alla prova orale
• Calendario di convocazione dei/delle candidati/e ammessi/e alla prova orale

— Aggiornamento del 08.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” atto di integrazione Commissione con esperto psicologo

— Aggiornamento del 13.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’aggiornamento del Calendario di convocazione della prova orale

— Aggiornamento del 15.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 15.10.2025

— Aggiornamento del 16.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 16.10.2025

— Aggiornamento del 17.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 17.10.2025

— Aggiornamento del 22.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 2210.2025

— Aggiornamento del 23.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 23.10.2025

— Aggiornamento del 24.10.2025 —

Pubblicato nella sezione “ALLEGATI” l’esito della prova orale del 24.10.2025

— Aggiornamento del 05.11.2025 —

Pubblicata nella sezione “ALLEGATI” la Graduatoria finale della selezione concorsuale