BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 UNITA’ DI PERSONALE – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI CON MANSIONI PREVALENTI DI GIARDINIERE – CCNL 2019/2021

Il Comune di San Pietro al Tanagro indice un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n.1 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI, con mansioni prevalenti di GIARDINIERE, ai sensi del vigente contratto collettivo nazionale Comparto Funzioni Locali.  

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 11.04.2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28.11.2005, n. 246” e dall’art. 57 del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.  Ai sensi dell’art. 6, comma 1, D.P.R. 09/05/1994, n. 487, così come modificato dall’articolo 1 del D.P.R. 16/06/2023, n. 82, nell’ambito della presente procedura concorsuale si applica il titolo di preferenza di cui all’articolo 5, comma 4, lettera o), in favore del genere meno rappresentato in quanto il differenziale di rappresentatività tra i generi risulta superiore al 30%. Alla data del 31 dicembre 2023 la consistenza organica del personale del Comune di San Pietro al Tanagro nell’area degli Operatori Esperti è la seguente: uomini n. 1 / donne n. 2

Ai sensi dell’art.1014, commi 1 e 4 e dell’art. 678, comma 9 del d.lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva pari allo 0,30% a favore dei volontari delle FF.AA. che, essendo inferiore all’unità piena, verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti assunzionali; Con il presente concorso si determina, altresì, una frazione di riserva pari allo 0,15% in favore dei volontari in servizio civile che, essendo inferiore all’unità piena, verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti assunzionali.

Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dal REGOLAMENTO COMUNALE DELLE PROCEDURE DI CONCORSO, SELEZIONE E ACCESSO ALL’IMPIEGO.

Il Dipendente da assumere sarà tenuto a svolgere tutte le mansioni comprese nell’area di appartenenza, tra cui, a titolo non esaustivo, le seguenti attività:

• attività di tipo operativo, tecnico-manutentivo o attività di natura amministrativa di supporto, piccole riparazioni, utilizzo di macchinari come automezzi, macchina operatrice per il trasporto di materiali e/o persone, pulizia e manutenzione delle aree verdi, nonché manutenzione di attrezzature e impianti semplici e arnesi di lavoro, utilizzo delle attrezzature e macchinari presenti sul posto di lavoro, gestione diretta e controllo degli interventi manutentivi in capo all’Ente;
• interventi urgenti quali, a titolo non esaustivo, ripristino delle aree interessate da fenomeni temporaleschi di straordinaria entità, presenza in caso di nevicate e/o abbassamento delle temperature, rimozione dalla strada e dai marciapiedi e dalle altre zone prettamente di transito pedonale e/o con spargimento di sale e sabbia, interventi urgenti sulla rete acquedottistica ecc.
• attività di natura amministrativa/collaborativa di supporto anche in occasione delle manifestazioni sul territorio, consegna e ritiro documenti/materiali.