Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale nel profilo professionale di “Funzionario amministrativo contabile” da assegnare al settore “Risorse e servizi ai comuni” – Provincia di Monza e della Brianza

• Pubblicato l’atto di nomina della commissione selezionatrice (Sezione “Allegati”);
• Pubblicati il calendario e i criteri di valutazione delle prove (Sezione “Allegati”);
• Pubblicato l’elenco dei candidati ammessi alla procedura concorsuale (Sezione “Allegati”);
• Pubblicato l’esito della prova scritta e l’elenco dei candidati ammessi alla prova orale (Sezione “Allegati”).
• Pubblicate le tracce della prova scritta (Sezione “Allegati”).
• Pubblicato l’esito della prova orale (Sezione “Allegati”).
• Pubblicate le tracce della prova orale (Sezione “Allegati”).
• Pubblicata la graduatoria finale (Sezione “Allegati”)

CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME E COMUNICAZIONE AI CANDIDATI

Prova scritta: giovedì 2 maggio 2024 ore 13:00, presso la sede istituzionale della Provincia di Monza e della Brianza, in via Grigna n. 13, Monza

Prova orale: 16 maggio 2024 ore 14:00, presso la sede istituzionale della Provincia di Monza e della Brianza, in via Grigna n. 13, Monza

Procedura selettiva finalizzata al reclutamento di personale per la copertura di N. 1 posto con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario amministrativo contabile (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni) da assegnare al settore “Risorse e servizi ai comuni” – servizio “organizzazione e sviluppo risorse umane – programmazione e controllo” della Provincia di Monza e della Brianza.

A titolo esemplificativo, si individuano le principali funzioni, mansioni e processi di riferimento della posizione:

• coordina e gestisce i processi gestionali, amministrativi e organizzativi
• progetta e gestisce i processi economico-finanziari dell’ente, attività di programmazione finanziaria e controllo contabile. Applica analisi dei costi e dei proventi, anche attraverso simulazioni economico – finanziarie
• gestisce processi di programmazione e controllo e/o di progettazione organizzativa e/o di gestione del personale
• gestisce le diverse funzioni di controllo, indirizzo, programmazione e gestione diretta dei servizi dell’ente
• garantisce l’elaborazione e la corretta protezione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza, assicurando la circolarità delle comunicazioni
• svolge attività di analisi, indagine, ricerca, studio, elaborazione di dati e informazioni, anche attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici specifici relativamente ai processi dell’unità di competenza e banche dati legali
• gestisce la standardizzazione e monitoraggio dei procedimenti amministrativi, dal punto di vista organizzativo e amministrativo
• svolge attività di istruzione, predisposizione e redazione di documenti, atti e provvedimenti amministrativi, di supporto, contabile e tecnico dell’ente, garantendo la correttezza dell’attività amministrativa e l’aggiornamento normativo
• gestisce metodologie e sistemi di direzione per obiettivi e budget.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO

• essere cittadini italiani ovvero essere in possesso dei requisiti di cui all’articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001, fatta salva in tal caso l’adeguata conoscenza della lingua italiana che verrà accertata nel corso delle prove;
• aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge, fatta salva l’indicazione delle ragioni dell’eventuale mancato godimento;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, fatta salva l’indicazione delle ragioni della eventuale esclusione;
• non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• idoneità fisica all’impiego e alle mansioni. L’Amministrazione, prima dell’assunzione, ha facoltà di sottoporre i candidati utilmente collocati in graduatoria a visita medica preventiva, in base alla normativa vigente;
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
• essere in possesso del seguente titolo di studio:
• diploma di laurea in materie economiche gestionali. In particolare, si fa riferimento ad una delle seguenti classi di laurea:
  • Laurea triennale (L) in: Ingegneria dell’Informazione (L-8); Statistica (L- 41); Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18); Scienze e tecnologie informatiche (L-31); Scienze matematiche (L-35); conseguita secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;
  • Laurea Magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Informatica (LM-18 o 23/S): Scienze dell’economia (LM-56 o 64/S); Scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S); LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; Ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S); Scienze statistiche (LM-82 o 91/S o 48/S); Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83 o 91/S); Matematica (LM-40 o 45/S).

    I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano vigente.

    Per i titoli di studio conseguiti all’estero, è richiesta l’equipollenza del titolo di studio da parte di un ateneo italiano o il riconoscimento del titolo da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica, ai sensi della vigente normativa in materia (art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001).