Comune di Desenzano del Garda – AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

Procedura selettiva di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di “Istruttore amministrativo” (area contrattuale degli Istruttori) da destinare a:

• Area dei servizi amministrativi – Settore servizi demografici
• Area dei servizi alla Persona – Settore servizi culturali e sportivi

Termine per la presentazione delle candidature: 15 settembre 2026

Possono partecipare i candidati che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e fino al perfezionamento della cessione del contratto di lavoro, siano in possesso dei seguenti requisiti:

1.  essere in servizio a tempo indeterminato da almeno 36 mesi presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001;
2. essere in servizio a tempo pieno o, qualora a tempo parziale, dichiarare di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento;
3.  essere inquadrati nell’area contrattuale degli Istruttori di cui al CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 (ex cat. “C”) con il profilo professionale di “Istruttore amministrativo”. Sono ammessi i candidati inquadrati in altri profili professionali, purché assimilabili alla famiglia professionale “Ambito amministrativo-contabile”. Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si applicano le indicazioni contenute nel D.P.C.M. 30 novembre 2023 relativo alla mobilità intercompartimentale;
4. essere in possesso della Patente di guida di categoria B;
5. godere dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
6. aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza;
7. possedere l’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire ai sensi del D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii. – art. 41 – comma 2.;
8. non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
9. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
10. non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
11. non aver riportato condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con le Pubbliche Amministrazioni;
12. non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313..

Le informazioni complete sono presenti sull’avviso integrale, allegato e pubblicato sia su questo portale, sia sul sito Istituzionale del Comune di Desenzano del Garda  – Amministrazione Trasparente – sezione “Bandi di concorso”.