Avviso di Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato e partime di n.1 figura da inquadrare nell’Area Assistenti (ex B1)

Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 figura professionale Area Assistenti, per la durata di mesi 12 (1 anno) e con tempo di lavoro partime per l’Ordine Provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri di Caserta

 

ART. 1 – INDIZIONE DELLA SELEZIONE

In esecuzione della Deliberazione Consiliare n. 9 del 28 novembre 2024, l’Ordine Provinciale dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Caserta, con sede in via Donato Bramante 19 -81100 Caserta, codice fiscale 80101410613 indice un Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’eventuale assunzione a tempo determinato e parziale, di n.1 figura professionale da inquadrare nell’Area Assistenti del vigente C.C.N.L. Enti Pubblici non Economici – Comparto Funzioni Centrali. 

 

 ART. 2 – DURATA E TRATTAMENTO ECONOMICO

 Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico previsto per i lavoratori inquadrati nell’Area degli Assistenti (ex B1) dal vigente C.C.N.L. Enti Pubblici non Economici – Comparto Funzioni Centrali. 

 Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di contratto a tempo determinato di 12 mesi con periodo di prova di 15 giorni.

 L’orario di lavoro è calcolato in n. 20 ore settimanali – tempo partime-  nelle modalità concordate con l’Ente secondo le esigenze degli Uffici.

 

ART: 3 – NORMATIVA DI RIFERIMENTO E INCOMPATIBILITA’

 Il presente avviso è indetto ed espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n. 220 del 27/03/2001, ai Decreti legislativi n. 502/1992 e ss.mm.ii. e n. 165/2001 e ss.mm.ii, alla Legge n. 125/1991 e al D.Lgs n. 198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii. e alla Legge n. 104/1992 e ss.mm.ii., al DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., alla Legge n. 127/1997 e al DPR n. 487/1994.

Il rapporto di lavoro conseguente al presente avviso è disciplinato dal CCNL vigente del Personale degli Enti Pubblici non economici – Comparto Funzioni Centrali ed è, quindi, incompatibile con qualsiasi altro rapporto o incarico pubblico o privato anche se di natura convenzionale, ex art. 53 del D.Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii., fatto salvo quanto diversamente disposto da normative specifiche applicabili.

 In conformità a quanto previsto dall’art. 7, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro purché in possesso dei requisiti previsti dal bando.

 

 ART. 4 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE

 Sono ammessi al concorso i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

 1. Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea

 Possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, i cittadini di Paesi terzi titolari dello status di rifugiato ed i cittadini di Paesi terzi titolari dello status di protezione sussidiaria.

Per tutti i cittadini non italiani è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta ed il possesso di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana;

 

2.Godimento dei diritti politici

I cittadini non italiani, UE o extra UE devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; aver compiuto il diciottesimo anno di età; idoneità psicofisica alla mansione;

3. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

 4. Inesistenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o altre misure restrittive;

 5.Titolo di studio minimo d’accesso:

 Diploma di scuola secondaria di secondo grado o altro titolo equipollente per legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie. I candidati in possesso di titoli di studio equivalenti al diploma di scuola secondaria conseguiti all’estero saranno ammessi alla selezione purché, tali titoli, siano stati dichiarati equivalenti ai titoli italiani con le modalità prescritte dalla legge alla data di scadenza del temine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione;

Tutti i requisiti di cui all’ART.4 devono essere posseduti e mantenuti dal momento della presentazione della domanda. Il mancato possesso di uno solo dei predetti requisiti comporta l’esclusione dalla selezione.

Il possesso dei requisiti deve essere attestato mediante autocertificazione da compilarsi ai sensi e per gli effetti di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. L’accertamento della non veridicità delle suddette dichiarazioni pertanto comporterà, oltre alle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, la decadenza dai benefici eventualmente già conseguiti.

 L’Ordine Provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri di Caserta si riserva la facoltà di un successivo riscontro documentale di quanto dichiarato ai fini della contrattualizzazione.

 ART. 4. a)

Saranno valutati titoli e competenze aggiuntive dichiarate nel curriculum presentato ovvero:

 – Possesso di Titoli di studio superiori al titolo di accesso di cui al precedente punto 4.5, in particolare, costituisce valutazione preferenziale il possesso di Certificazione Post Diploma, Laurea, Master Universitario conseguito nell’ambito dell’area della comunicazione, della comunicazione pubblica, del marketing, dei social media e delle nuove tecnologie legate all’AI.

 – Esperienza pregressa in attività inerenti all’Area della Comunicazione e in particolare:

conoscenza di software suite;

content management system;

digital marketing;

Seo marketing.

– Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta anche attraverso il conseguimento di certificazioni con valenza riconosciuta in ambito comunitario;