Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale

Aggiornamento del 26.02.2026: sono state pubblicate le tracce della prova scritta ed i criteri di valutazione.

Aggiornamento del 13.02.2026: è stata disposta, mendiante apposito avviso, la proroga del termine di presentazione delle candidature. La nuova data di scadenza è 18.02.2026. Sono valide tutte le candidature già pervenute.

La prova scritta è fissata, con valenza di notifica ai candidati a tutti gli effetti, per il giorno 25 febbraio 2026 con convocazione dei candidati alle ore 10 presso i locali del Centro Congressi Porto Antico- Magazzini del Cotone – modulo 10/11 – Sale Maestrale/Grecale

REGIONE LIGURIA: È indetto, ai sensi dell’art. 4 della L.R. 25 marzo 1996, n. 15 e dell’art. 30 della L.R. 6 aprile 2022, n. 4, un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale- da assegnare alle strutture della Giunta Regionale.

La figura ricercata sarà preposta alla struttura competente in materia di Marketing territoriale regionale. Tale struttura cura le attività di marketing concernenti le attività della Regione aventi un riflesso esterno all’Amministrazione ed ha competenza in materia di Marketing territoriale, culturale e turistico nonché promozione del territorio al fine di attrarre iniziative economiche da insediarsi in Regione Liguria, di natura industriale, commerciale e agricola. Tale struttura opera in stretta sinergia con le Direzioni Generali competenti in materia di agricoltura, sviluppo economico, turismo, cultura e sport.

Requisiti specifici:

1)    Diploma di laurea conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 ovvero diploma di laurea magistrale o specialistica conseguito con il nuovo ordinamento secondo l’equiparazione di cui al Decreto del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 09.07.2009, e titoli equipollenti;

     2)     

 –       a) Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del D.lgs. n. 165/2001 che abbiano conseguito cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro competente, almeno tre anni di servizio, svolti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in una delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., in posizioni direttive per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;

ovvero

–       b) Soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione della lettera a) che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali, oppure coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, oppure per almeno quattro anni di servizio continuativi svolti, in enti od organismi internazionali, in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;

ovvero

–       c) Dipendenti di strutture private, collocati in posizioni professionali equivalenti a quelle indicate alle lettere a) e b) per i dipendenti pubblici, secondo modalità individuate dalle vigenti disposizioni in materia, che abbiano svolto almeno cinque anni di esperienza lavorativa in tali posizioni professionali all’interno delle strutture stesse.