Avviso di mobilità, per titoli e colloquio, tra Aziende ed Enti del comparto Sanità, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Dirigente Medico Disciplina Ginecologia e Ostetricia o equipollenti da assegnare alla S.C. Screening e Prevenzione Secondaria – ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs.165/01 e ss.mm.ii..

Descrizione:

In esecuzione della deliberazione della Direttrice Generale dell’Istituto per lo Studio, la Prevenzione e la

Rete Oncologica (ISPRO) n. 143 del 19/05/2026, esecutiva a norma di legge, è indetto avviso di mobilità

tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs.165/01 e ss.mm.ii. per la copertura

di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Dirigente Medico Disciplina Ginecologia e Ostetricia o

equipollenti da assegnare alla S.C. Screening e Prevenzione Secondaria

REQUISITI

Possono presentare domanda di trasferimento, coloro che abbiano superato il periodo di prova,

inquadrati nel profilo professionale di Dirigente Medico Disciplina Ginecologia e Ostetricia o

equipollenti in servizio a tempo indeterminato delle Aziende Sanitarie Locali e Aziende Ospedaliere,

nonché i dipendenti di altri Enti del Comparto Sanità che siano in possesso dell’idoneità alla mansione

propria del profilo di appartenenza con assenza di limitazioni.

Si precisa che l’inquadramento di Dirigente Medico Disciplina Ginecologia e Ostetricia o

equipollenti deve essere autocertificato nella sottosezione “qualifica”, predisposta automaticamente in

sede di domanda sul Portale Unico del Reclutamento InPA.

Per il posto da ricoprire è richiesta altresì esperienza professionale di almeno 5 anni nei seguenti ambiti:

– effettuazione di colposcopie;

– effettuazione di ecografie transvaginali;

– effettuazione di procedure per patologia cervicale;

(da autocertificare nelle sottosezioni “descrizione attività” e/o “competenze maturate/consolidate”,

predisposte automaticamente in sede di domanda sul Portale Unico del Reclutamento InPA).

I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, sia alla data di scadenza del termine

stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione all’avviso che alla data del successivo ed

effettivo trasferimento.

La carenza di uno solo dei requisiti stessi comporterà la non ammissione all’avviso ovvero, nel caso di

carenza riscontrata all’atto di trasferimento, la decadenza dal diritto di trasferimento.

Sono da ritenersi quali caratteristiche preferenziali:

– avere già lavorato in programmi di screening oncologico organizzato per il tumore del collo dell’utero;

– avere partecipato a convegni e corsi di formazione per patologia oncologica ed in particolare in

ambito di screening per tumore del collo dell’utero;

– avere partecipato a gruppi di lavoro nazionali su protocolli clinico-diagnostici in ambito ginecologico

per patologia oncologica ed in particolare in ambito di screening per tumore del collo dell’utero;

– avere una buona conoscenza della lingua inglese.