Avviso 0237/2025 per la selezione di n. 2 risorse (oltre 7 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Lavoro Pubblico NEXT -Portale lavoropubblico.gov.it – Sviluppa e Valorizza il capitale umano della Pubblica Amministrazione” di cui alla Convenzione del 30/04/2025 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 25025 Ro 24 – CUP J59G25000040001

Descrizione:

AVVISO N. 2025/0237

Avviso per la selezione di n. 2 risorse (oltre 7 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Lavoro Pubblico NEXT -Portale lavoropubblico.gov.it – Sviluppa e Valorizza il capitale umano della Pubblica Amministrazione” di cui alla Convenzione del 30/04/2025 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 25025 Ro 24 – CUP J59G25000040001

Il Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. (di seguito denominato Formez PA) seleziona, nell’ambito del Progetto “Lavoro Pubblico NEXT -Portale lavoropubblico.gov.it – Sviluppa e Valorizza il capitale umano della Pubblica Amministrazione ”, n.2 risorse da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 e, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e dalla Legge n. 81/2017 e s.m.i..

Requisiti Specifici
– Livello di seniority: oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in attività di monitoraggio procedurale, fisico e finanziario nell’ambito di progetti di riforma della PA;
– Titolo di studio: Laurea specialistica.

Area geografica: Nazionale

Valutazione: Per titoli e colloquio

Stato: Chiuso

Data apertura candidature: 13 Giugno 2025 00:00

Data chiusura candidature: 19 Giugno 2025 23:59

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Formez PA – Centro Servizi Assistenza Studi e Formazione per L’Ammodernamento Delle P.A. – Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance