BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI “SPECIALISTA DELLA VIGILANZA” – AREA “DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE” DEL C.C.N.L. 16/11/2022

Descrizione:

Il profilo oggetto della presente selezione prevede, a titolo esemplificativo e non esaustivo lo svolgimento delle seguenti attività: funzioni di coordinamento e direzione di dipendenti di categoria inferiore nella programmazione gestionale delle attività di polizia locale, funzioni ad alto contenuto tecnico con riferimento al settore di competenza oltreché attività di vigilanza, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività di polizia municipale.
Sono richieste le seguenti capacità tecniche:
– capacità di curare la disciplina, l’impiego tecnico – operativo ed il coordinamento del personale assegnato, fornendo istruzioni specifiche ed accertando la corretta esecuzione dei servizi;
– capacità di organizzare, gestire e svolgere servizi di polizia locale, anche di elevata complessità;
– capacità di svolgere attività istruttoria e redazionale di atti, provvedimenti rapporti e relazioni, anche di apprezzabile grado di complessità;
– capacità di svolgere attività di analisi, studio, ricerca e progettazione nell’ambito dei processi produttivi assegnati;
– capacità di organizzare ed effettuare verifiche sul lavoro proprio ed altrui;
– buona conoscenza ed utilizzo degli applicativi informatici e digitali e della strumentazione tecnico operativa, anche specifica;
Le competenze trasversali richieste sono:
– capacità di gestire con equilibrio e fiducia di sé situazioni di stress e di conflitto;
– propensione all’apprendimento ed al cambiamento;
– capacità di capitalizzare e diffondere nuove conoscenze, esperienze e innovazioni per utilizzarle nel proprio lavoro e per aggiungere valore all’organizzazione e migliorarne i risultati
– capacità di lavorare in squadra
– capacità di comunicazione interpersonale e predisposizione all’ascolto attivo ed orientamento all’altro
– orientamento alla realizzazione degli obiettivi attesi ed al raggiungimento di risultati di qualità individuali e di gruppo;
– capacità di individuare le priorità e di pianificare ed organizzare il lavoro proprio ed altrui;
– capacità di analizzare e risolvere i problemi, elaborando soluzioni realistiche, anche fuori dagli schemi e prospettando più alternative;
– capacità di valutare e gestire rapidamente situazioni complesse non chiare;
– consapevolezza del proprio ruolo professionale.
Sono richiesti i seguenti titoli di studio e professionali:
– Diploma di laurea in economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche (ord. previgente dm 509/99) o loro equipollenti (ai suddetti diplomi di laurea indicati sono equiparati i diplomi delle corrispondenti classi specialistiche – DM 509/99 – e magistrali – DM 270/04 – secondo la tabella di equiparazione contenuta nel Decreto del Ministro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca 9 luglio 2009) o Diploma di laurea triennale DM 270/04 in Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18) o Scienze economiche ( L-33) o Scienze dei servizi giuridici (L-14) o Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L 16) o Scienze politiche delle relazioni internazionali (L-36) e corrispondenti classi di laurea triennale relative al DM 509/99