CONCORSO PUBBLICO SEMPLIFICATO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DI N. 1 ESPERTO AMMINISTRATIVO CONTABILE AREA ISTRUTTORI EX CAT. C SERVIZIO FINANZIARIO PER ANNI UNO DA TRASFORMARSI IN TEMPO INDETERMINATO – COMUNE DI SAN DONATO MILANESE

CONCORSO PUBBLICO SEMPLIFICATO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DI N. 1 ESPERTO AMMINISTRATIVO CONTABILE AREA ISTRUTTORI EX CAT. C SERVIZIO FINANZIARIO PER ANNI UNO DA TRASFORMARSI IN TEMPO INDETERMINATO – COMUNE DI SAN DONATO MILANESE

Il profilo di esperto amministrativo contabile individuato attraverso la presente procedura sarà ascritto all’Area degli Istruttori-ex cat C posizione economica C1 di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021.

Conoscenze: Conoscenza in materia di Ordinamento degli Enti Locali (T.U. 267/2000), Armonizzazione contabile di cui al Dlgs 118/2011, Disciplina relativa alla gestione economica e giuridica del personale Dlgs 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, Normativa vigente in materia di tributi comunali, Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti e provvedimenti amministrativi ed al procedimento amministrativo, pubblico impiego, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Enti Locali, nozioni in materia di trattamento dei dati personali e privacy. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Conoscenza della lingua inglese.

Capacità tecniche: competenze informatiche necessarie per lo svolgimento dell’attività e l’utilizzo degli applicativi in uso presso il servizio finanziario.

Capacità comportamentali: Capacità di lavorare con gli altri e in gruppo. Capacità di risolvere problemi di media complessità in un ambito specializzato di lavoro. Capacità di valutare e interpretare nel merito i casi concreti, di interpretare e applicare le istruzioni di massima e di elaborare proposte di soluzione. Capacità di gestione di relazioni interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni di elevata qualificazione al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza e di relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto e con l’utenza di natura diretta, anche complesse, e negoziale.