NOMINA A COMPONENTE UNICO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI CIMITILE

È indetta una procedura ad evidenza pubblica per l’individuazione di nr. 1 membro incaricato dello svolgimento delle funzioni del Nucleo di Valutazione ex art. 14 D.Lgs. n. 150/2009.

1.Oggetto dell’incarico

Il Nucleo di valutazione svolge i compiti previsti dall’art. 6 del regolamento comunale per il funzionamento del Nucleo di valutazione approvato con delibera di G.C. n. 43 del 25/06/2015.

2. Nomina e Durata.

Il Nucleo di Valutazione viene nominato con decreto del Sindaco.  L’incarico ha la durata di tre anni e può essere rinnovato; il nucleo resta in carica fino alla nomina del nuovo nucleo. La nomina sindacale avviene previa valutazione dei curricula degli interessati attestanti le competenze e le professionalità richieste per ricoprire l’incarico de quo. Il Sindaco individua il soggetto da nominare, dandone motivazione.

Poiché la procedura di cui al presente avviso non ha carattere comparativo e la presentazione delle candidature non vincola in alcun modo l’Amministrazione, non si procederà alla formazione di graduatoria di merito o per titoli, né l’attribuzione di punteggi.

Il Sindaco può procedere alla revoca anticipata della nomina, purché adeguatamente motivata, nei casi di gravi inadempienze nonché nei casi di mancato rispetto del generale principio di imparzialità di giudizio.

Il componente il Nucleo di Valutazione può rassegnare le dimissioni dall’incarico, garantendo comunque un preavviso di almeno trenta giorni, fatto salvo il riconoscimento economico delle prestazioni per il periodo dell’incarico esercitato. 

3. Requisiti di partecipazione alla selezione.

Per partecipare alla procedura, i soggetti interessati devono essere in possesso alla data di scadenza del presente avviso, i seguenti requisiti:

1) Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea (con una buona e comprovata conoscenza della lingua italiana);

2) Godimento dei diritti politici e civili;

3) Non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali;

4) Non avere rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza retribuiti con le predette organizzazioni sindacali e con partiti politici ovvero non avere avuto simili rapporti nei tre anni precedenti;

5) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso a proprio carico;

6) Non aver svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso l’amministrazione interessata nel triennio precedente la nomina;

7)  Non essere responsabili della prevenzione della corruzione presso la stessa Amministrazione;

8) Non trovarsi, nei confronti dell’Amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;

9) Non avere un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con i dirigenti/funzionari in servizio nell’amministrazione presso cui deve essere costituito il Nucleo di valutazione, o con il vertice politico – amministrativo o, comunque, con l’organo di indirizzo politico – amministrativo;

10) Non essere stati motivatamente rimossi dall’incarico di componente dei Nucleo di valutazione prima della scadenza dei mandato;

11) Non essere Revisore dei Conti presso la stessa Amministrazione;

12) Non incorrere nelle ipotesi di incompatibilità e ineleggibilità previste per ì Revisori dei Conti dall’art. 236 del d.lgs. n. 267/2000;

13) possesso del diploma di laurea, preferibilmente in materie giuridiche o economiche, conseguito secondo il vecchio ordinamento degli studi universitari, ovvero specialistica secondo il nuovo ordinamento, ed avere acquisito una specifica ed adeguata professionalità ed esperienza nel campo degli Enti locali nella materia della gestione del personale, della programmazione e gestione economica, delle risorse finanziarie.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 198 del 2006.

4. Compenso.

Al componente sarà corrisposto un compenso annuo pari ad €. 11.000,00 oltre iva se dovuta e cpa. Non sono previsti ulteriori oneri a carico dell’Ente (come, per esempio, rimborsi spese) e dunque il compenso come sopra indicato è da considerarsi omnicomprensivo.

5. Domanda di ammissione

Le domande dovranno essere presentate entro il termine perentorio delle ore 23.59 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Portale Unico del reclutamento (www.InPA.gov.it), da utilizzarsi per l’acquisizione di candidatura e curriculum contenente dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. n. 445/200 circa il possesso dei requisiti richiesti e l’assenza di divieti, preclusioni e incompatibilità rispetto allo svolgimento dell’incarico.

Per informazioni in merito alla compilazione delle sezioni del portale “InPA”, può essere consultata la guida presente nella Home page https://www.inpa.gov.it/.

Oltre tale termine, il sistema non consentirà l’inoltro delle domande non perfezionate o in corso di invio. Non saranno prese in esame le candidature presentate in forma diversa da quella sopra indicata.

L’amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi o a caso fortuito o di forza maggiore.

Ai fini dell’applicazione del Regolamento UE 2016/679 e del D.lgs. n. 196/2003 e successive integrazioni ed ai sensi “Codice in materia di protezione dei dati personali”, i dati personali dei candidati saranno utilizzati per le sole finalità inerenti la procedura in questione e la gestione dell’eventuale incarico, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Gli interessati potranno prendere visione del Regolamento per il funzionamento del Nucleo di Valutazione sul sito istituzionale www.comune.cimitile.na.it o presso l’Ufficio Segreteria.

L’amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare o, eventualmente, revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio.

Per tutto quanto non contemplato nel presente avviso, trovano applicazione le previsioni di cui al Regolamento Comunale per il Funzionamento del Nucleo di valutazione approvato con delibera di Giunta Comunale n. 43 del 25/06/2015.