Università degli Studi di Padova – Addetto alla contabilità. Concorso pubblico n. 2025N63, per esami e con eventuale preselezione, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 5 persone nell’Area dei Collaboratori, Settore professionale Amministrativo, presso l’Università degli Studi di Padova.

La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività: 

• registrazione, emissione e liquidazione di fatture elettroniche; 
• registrazione di contratti attivi in ambito istituzionale e commerciale; 
• prestazioni a pagamento, iscrizioni a convegni/seminari, pagamento di borse di ricerca, di compensi per lavoro autonomo e per interventi a seminari/conferenze; 
• chiusura periodica di registri fiscali di struttura (IVA commerciale, IVA istituzionale “residenti” e “non residenti”, corrispettivi);
• attività di supporto nella rendicontazione di contratti e convenzioni con soggetti, sia pubblici che privati (attività istituzionale e commerciale).

Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

• conoscenza dei principi generali di contabilità “economico-patrimoniale” e della Riforma dei sistemi di contabilità per le Università (in particolare, Legge n. 240/2010 e Decreti Legislativi attuativi in materia di predisposizione di budget e bilancio);
• conoscenza di base della materia fiscale, con particolare riferimento all’IVA istituzionale e commerciale, intra ed extra U.E., Split Payment;  
• conoscenza del Regolamento di Ateneo per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;  
• competenze digitali, con particolare riferimento:
• al Pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint),
• agli strumenti di collaborazione online (come ad esempio Google Drive, Zoom),
• all’utilizzo e alla gestione della posta elettronica.
• motivazione al ruolo e attitudini specifiche al profilo professionale richiesto;
• competenze trasversali:

• • consapevolezza del contesto (orientarsi fin da subito nelle regole e procedure dell’organizzazione, riconoscendo i referenti corretti e adeguando il proprio operato a eventuali variazioni),
  • comunicazione (saper esprimere in modo chiaro e lineare e ascoltare attentamente le richieste di studenti, docenti e colleghi),
  • collaborazione (condividere informazioni utili al lavoro di squadra e mantenere relazioni positive anche in caso di opinioni diverse),
  • orientamento al servizio (mostrare attenzione alle esigenze dell’utenza interna ed esterna e attivarsi prontamente per fornire risposte e soluzioni),
  • affidabilità (rispettare procedure, scadenze e impegni presi, garantendo serietà e responsabilità nello svolgimento delle attività),
  • soluzione dei problemi (riconoscere criticità, raccogliere informazioni di base e proporre rapidamente possibili soluzioni pratiche).