AVVISO PUBBLICO PER L’ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, PER LA COPERTURA DI N. 5 (CINQUE) POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, PROFILO PROFESSIONALE “ISTRUTTORE TECNICO AGROFORESTALE”. AI SENSI DELL’ART. 30 COMMA 2–BIS DEL D. LGS N. 165/2001 PRIORITA’ RISERVATA AL PERSONALE IN POSIZIONE DI COMANDO PRESSO L’AVEPA.

Con il presente avviso l’AVEPA indice apposita procedura di mobilità volontaria per curricula e colloquio, ai sensi dell’articolo 30 del D. lgs. 165/2001 e ss. mm. ii., per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni, per la copertura di n. 5 (cinque) posti, a tempo pieno ed indeterminato, nell’Area degli istruttori, profilo professionale “istruttore tecnico agroforestale” (AVEPA_MOB_2026_01). 

Tali figure saranno assegnate ad una delle 7 sedi dell’Agenzia. 

L’avviso si rivolge ai dipendenti: 

1. a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1 comma 2, del D.lgs. n. 165/2001 e ss. mm. ii., appartenente all’Area degli Istruttori (ex categoria giuridica C) CCNL comparto Funzioni locali del 16.11.2022, Profilo professionale “Istruttore tecnico agroforestale”, ovvero corrispondente area/categoria/profilo professionale di inquadramento di altro comparto; per il personale in comando presso l’Agenzia Veneta per i pagamenti, si farà riferimento all’appartenenza all’Area degli istruttori, profilo professionale di “istruttore tecnico agroforestale” posseduto presso l’AVEPA;

2. aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;

3. che hanno maturato un’anzianità di servizio pari ad almeno 12 mesi nell’Area degli Istruttori – profilo professionale di “Istruttore tecnico agroforestale” o con inquadramento e profilo professionale equivalente; 
4. che sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di maturità ad indirizzo agro-forestale (perito agrario e agrotecnico) ovvero laurea assorbente, in quanto le materie del titolo superiore ricomprendano, con maggior grado di approfondimento, quelle del titolo inferiore;
5. che sono in possesso della patente di categoria “B”; 
6. che non hanno riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; 
7. che sono in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al D.Lgs. n. 81/2008; 
8. che non hanno subito provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni di servizio.

9 luglio 2026

Con Decreto funzionamento rep. n. 151 del 9 luglio 2026 è stata adottata l’ammissione con riserva alla valutazione dei curricula da parte della Commissione eaminatrice dei candidati individuati nella tabella a) e l’esclusione alla selezione di mobilità dei candidati individuati nella tabella b).

10 luglio 2026

Con Decreto del Commissario Straordinario rep n. 83 del 10 luglio 2026 è stata nominata la Commissione esaminatrice della selezione di mobilità.

Con nota prot. n 177080 del 10 luglio 2026 è stata pubblicata la data, ora e sede dei colloqui riservata ai candidati che saranno ammessi dalla Commissione esaminatrice, dopo la valutazione dei curricula.

20 luglio 2026

Si informa che in data 20 luglio 2026 si è riunita la commissione esaminatrice per la valutazione dei curricula dei candidati ammessi con riserva. Per tutti i candidati ammessi il curriculum è stato valutato coerente con il posto da ricoprire con la selezione di mobilità, procedendo al passaggio di tutti i candidati alla fase del colloquio.

27 luglio 2026

La commissione esaminatrice si è riunita in data 27 luglio 2026 per il colloquio con i candidati ammessi con riserva. Viene pubblicato in data odierna l’esito dei colloqui

11 agosto 2026

In data 11.08.2026 con decreto n. 174 il Dirigente dell’Area Amministrazione contabilità ha approvato la gradutoria defintiva della procedura di mobilità in oggetto. La graduatoria è pubblicata tra gli allegati.