N.B. 

si precisa che, per mero errore materiale, nel relativi bando di partecipazione veniva indicata nella sezione “MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA” il termine di giorni 15 (quindici), anziché giorni 30 (trenta) coma da indicazione sul Portale del Reclutamento “inPA” e sul sito istituzione.

Pertanto si ribadiscono i giorni 30 (trenta) quale termine di scadenza per la presentazione delle candidature.

REQUISITI DI AMMISSIONE
Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Aziende od Enti del
Servizio Sanitario Nazionale in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiochirurgia;
Specializzazione nella disciplina oggetto dell’Avviso di mobilità o in disciplina riconosciuta
equipollente o affine;
Aver superato il relativo periodo di prova ;
Essere in possesso del titolo di studio richiesto dal profilo professionale e dei requisiti culturali e
professionali richiesti per la copertura del posto da ricoprire;
Essere iscritto all’Albo dell’Ordine richiesto dal profilo professionale;
Essere in possesso di piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo
professionale del posto da ricoprire, senza alcuna limitazione e di non aver inoltrato istanza alla
propria amministrazione per il riconoscimento di inidoneità anche parziale allo svolgimento delle
funzioni. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita
preventiva ex art. 41 D. Lgs n. 81/2008 ss.mm.ii.. Gli aventi titolo che non si presentassero o
rifiutassero di sottoporsi agli accertamenti sanitari predetti decadranno dalla nomina;
Non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari, né essere sottoposto a procedimenti
disciplinari presso l’Azienda di provenienza nel biennio precedente al presente avviso;
Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la
costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni;
Di accettare, senza riserve, tutte le prescrizioni e condizioni fissate dal bando di mobilità;
L’autorizzazione al trattamento manuale/informatizzato dei dati personali ai sensi e per gli effetti
del D.Lgs 196/2003 e ss.mm.ii.

Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegata, a pena di esclusione la situazione relativa a:

– assenze a vario titolo nell’ultimo triennio;
– assenze dovute a maternità e congedi parentali fruiti entro il dodicesimo anno di vita dei figli minori;
– l’eventuale godimento dei benefici ex art. 33, L. n. 104/1992;
– ferie residue