AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE EX ART. 110, COMMA 1, DEL T.U.E.L. PER IL CONFERIMENTO DI N. 2 INCARICHI A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) – AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI

È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 2 incarichi a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali), ai sensi dell’art. 110, comma 1 del T.U.E.L., da assegnare all’Ufficio Comune dell’Area Interna Sicani, ex art. 8 Convenzione Area Interna Sicani- Rep. 361 del 12/05/2023, per i seguenti profili professionali:

1. N. 1 Funzionario Amministrativo (Istruttore Direttivo Amministrativo);

2. N. 1 Funzionario Tecnico (Istruttore Direttivo Tecnico).

L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell’ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall’art. 107 del D.lgs. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL.

Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del D. Lgs. n.165/2001, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

CONTENUTI PROFESSIONALI

La figura professionale dovrà essere in possesso di:

a) Capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività:

• capacità di analizzare e dominare gli eventi, valutando e risolvendo tempestivamente ed efficacemente i problemi (in coerenza con il contesto organizzativo in cui opera) anche creando soluzioni originali ed innovative, funzionali al conseguimento degli obiettivi dell’Ente;

• capacità pianificatoria, gestionale ed organizzativa;

• capacità di gestione delle risorse umane: definizione di ruoli, compiti e obiettivi del personale assegnato, oltre che capacità motivazionale dello stesso;

• capacità di governo della rete delle relazioni, siano esse interne (personale, responsabili, Amministratori) o esterne;

b) Competenze attitudinali:

• gestione efficace del tempo;

• efficacia nel ruolo;

• orientamento strategico ed orientamento al risultato;

• gestione dei conflitti;

• gestione efficace della complessità;

• mediazione, negoziazione ed abilità relazionali;

ART. 1 – REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE

Per entrambi i profili è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

1.cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea (Consiglio di Stato – Adunanza plenaria – Sentenza 25/06/2018, n. 9);

2. essere in posizione regolare riguardo agli obblighi del servizio di leva [solo per i concorrenti di sesso maschile nati anteriormente al 1986];

3. godere dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;

4. non essere in quiescenza;

5. non essere stato/a destituito/a o dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego ai sensi degli artt. 85 e 127 del D.P.R. n.3/1957, ovvero di non essere stato/a licenziato/a (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei C.C.N.L. relativi ai diversi Comparti pubblici;

6. non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, né essere soggetti destinatari di misure di sicurezza o di prevenzione che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato; ai sensi della legge n .475/1999, la sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale(c.d. patteggiamento), è equiparata a condanna;

7. non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato o con sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35-bis, comma 1, lett. b), del D. Lgs. n. 165/2001;

8. non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D. Lgs. n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio (nel caso di condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D. Lgs. n.39/2013, è necessario attestare la volontà di risolvere la situazione nel caso di esito positivo della selezione);

9. se dipendente di una Pubblica Amministrazione, assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente avviso né avere in corso procedimenti disciplinari.

ART. 2 – REQUISITI SPECIFICI

Oltre ai requisiti generali, i candidati devono possedere i seguenti titoli e competenze professionali:

2.1 Per il profilo di Funzionario Amministrativo:

1)Essere in possesso di uno dei titoli di studio indicati di seguito:

Laurea (vecchio ordinamento) o magistrale (nuovo ordinamento) in Giurisprudenza o equipollenti per legge conseguite all’estero.

• Titoli riconosciuti equipollenti o equiparati dalla normativa vigente – L. 341/90, D.M. 509/99,D.M. 270/04 – con espressa indicazione da parte del candidato della norma che stabiliscel’equipollenza (vedasi Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 e ulteriore normativa pubblicata sul sito del MIUR).

I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero possono partecipare alla presente selezione, previo riconoscimento del titolo di studio ottenuto ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. n.165/2001. L’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la Presidenza del Consiglio dei ministri –Dipartimento della Funzione Pubblica – Ufficio per l’organizzazione e il lavoro pubblico, Servizio per le assunzioni e la mobilità, Corso Vittorio Emanuele II, 116 – 00186 Roma. È possibile inoltre scaricare online, dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento.

Il candidato deve possedere la dichiarazione di equipollenza entro il termine di presentazione della domanda.

2)Essere abilitato all’esercizio della professione;

3)Esperienza professionale:

– Esperienza pluriennale (almeno quinquennale) nel ruolo di responsabile/coordinatore di organismi intermedi;

– Esperienza pregressa nella programmazione negoziata, nell’implementazione e attuazione di strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo, e nella costituzione di partenariati locali;

-Esperienza consolidata in progettazione e gestione di progetti complessi e di area vasta;

-Esperienza consolidata nel management delle attività di progettazione e attuazione delle azioni previste dallo strumento ITI – Sviluppo Locale di Tipo Partecipativo (CLLD), finanziato con le risorse del PO FESR e FEASR;

-Esperienza, quale responsabile o collaboratore, in progetti di cooperazione interterritoriale e/o transnazionale nell’ambito del F.E.A.S.R. e/o del P.O. F.E.S.R.

Il possesso di tutti i requisiti previsti dovrà essere autocertificato, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, in sede di presentazione della domanda di partecipazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato nella domanda di ammissione. Qualora dal predetto controllo emerga la non veridicità – anche parziale – del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Resta fermo l’inoltro della denuncia alle Autorità competenti.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura edevono permanere sino al momento del perfezionamento dell’affidamento dell’incarico.

Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dallaselezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

2.2 Per il profilo di Funzionario Tecnico:

1) Essere in possesso di uno dei titoli di studio indicati di seguito:

Laurea (vecchio ordinamento) o magistrale (nuovo ordinamento) in discipline tecniche (Architettura, Agraria, Ingegneria, Geologia) o equipollenti per legge conseguite all’estero.

• Titoli riconosciuti equipollenti o equiparati dalla normativa vigente – L. 341/90, D.M. 509/99, D.M. 270/04 – con espressa indicazione da parte del candidato della norma che stabilisce l’equipollenza (vedasi Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 e ulteriore normativa pubblicata sul sito del MIUR).

I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero possono partecipare alla presente selezione, previo riconoscimento del titolo di studio ottenuto ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. n.165/2001. L’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica – Ufficio per l’organizzazione e il lavoro pubblico, Servizio per le assunzioni e la mobilità, Corso Vittorio Emanuele II, 116 – 00186 Roma. È possibile inoltre scaricare online, dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento.

Il candidato deve possedere la dichiarazione di equipollenza entro il termine di presentazione della domanda.

2) Essere abilitato all’esercizio della professione;

3) Esperienza professionale:

– Esperienza pluriennale (almeno quinquennale) nel ruolo di responsabile/coordinatore di organismi intermedi;

– Esperienza pregressa nella programmazione negoziata, nell’implementazione e attuazione di strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo, e nella costituzione di partenariati locali;

-Esperienza consolidata in progettazione e gestione di progetti complessi e di area vasta;

-Esperienza consolidata nel management delle attività di progettazione e attuazione delle azioni previste dallo strumento ITI – Sviluppo Locale di Tipo Partecipativo (CLLD), finanziato con le risorse del PO FESR e FEASR;

-Esperienza, quale responsabile o collaboratore, in progetti di cooperazione interterritoriale e/o transnazionale nell’ambito del F.E.A.S.R. e/o del P.O. F.E.S.R.

Il possesso di tutti i requisiti previsti dovrà essere autocertificato, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, in sede di presentazione della domanda di partecipazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato nella domanda di ammissione. Qualora dal predetto controllo emerga la non veridicità – anche parziale – del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Resta fermo l’inoltro della denuncia alle Autorità competenti.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e devono permanere sino al momento del perfezionamento dell’affidamento dell’incarico.

Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

ART. 3 – PRESENTAZIONE DOMANDE

Il presente Avviso viene pubblicato sul Portale del Reclutamento “inPA” del Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con Legge 6 agosto 2021, n. 113. È altresì pubblicato sull’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale dell’Unione dei Comuni Platani Quisquina Magazzolo.

La domanda di partecipazione alla procedura dovrà essere presentata sul portale del Reclutamento “inPA”, sezione “Bandi e avvisi”, raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/, esclusivamente per via telematica.

Al portale “inPA” si accede tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d’Identità elettronica), CNS (Carta nazionale dei servizi) o eIDAS (Electronic IDentification Authentication and Signature).

Gli interessati dovranno accedere al portale https://www.inpa.gov.it/, effettuare la registrazione inserendo le proprie informazioni curriculari nelle sezioni specifiche relative al curriculum vitae ed inviare la propria candidatura alla procedura. A tal fine, è opportuno prendere visione della “Guida alla compilazione della domanda di partecipazione ai concorsi pubblici” presente all’interno del portale.

La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione alla procedura sarà certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile al termine della procedura di invio, dal Portale “inPA”. Allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, il portale non consentirà più l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione. Ai fini della partecipazione alla selezione, in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d’effetto.

La pubblicazione di cui sopra, ai sensi dell’art. 35-ter, comma 2-bis, del D.Lgs.n.165/2001, esonera dall’obbligo di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie speciale “Concorsi ed esami”.

La domanda di partecipazione alla procedura deve essere presentata, nelle modalità indicate dal presente bando, entro e non oltre le ore 23:59 del 13 aprile 2026.

Il termine di cui sopra è perentorio e saranno accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro la scadenza dello stesso.

La modalità di presentazione della domanda prevista dal presente articolo è l’unica consentita e deve intendersi come tassativa; non verranno pertanto accettate domande di partecipazione alla presente procedura presentate con modalità diverse.

L’Amministrazione comunale si riserva, in ogni caso, la facoltà di revocare, modificare o prorogare il presente bando, il quale non vincola in alcun modo l’Amministrazione medesima, che dunque potrà anche non dare seguito alla procedura in conseguenza di limiti imposti da disposizioni legislative.

La trasmissione della domanda comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.e ii..

 

 

ART. 4 – MOTIVI DI ESCLUSIONE

Ai sensi del presente Avviso, costituiscono cause di esclusione dalla procedura di selezione:

• mancato possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dall’Avviso

• presentazione della domanda di partecipazione alla selezione oltre la scadenza del termine indicato

• invio della domanda di partecipazione alla selezione con modalità diverse da quella sopra specificata.

 

ART. 5 – CRITERI E PROCEDURE DI SELEZIONE

Un’apposita commissione, formata da almeno tre componenti, esaminerà le domande pervenute, verificando il possesso dei requisiti dei partecipanti.

La Commissione esprimerà un mero giudizio di idoneità, senza attribuzione di punteggio alcuno, e individuerà i candidati in possesso delle caratteristiche professionali richieste dal presente avviso, che saranno invitati ad un colloquio con il Presidente dell’Unione dei Comuni. Tale espressione di giudizio non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.

I candidati risultati idonei verranno ammessi al colloquio con il Presidente dell’Unione.

Il colloquio con il Presidente dell’Unione dei candidati ritenuti idonei dalla Commissione, si terrà presso la sede in Via Ariosto n. 4, Cianciana (Ag), giovedì 16 marzo 2026, alle ore 12:00. L’incarico sarà affidato con Decreto del Presidente dell’Unione, sulla base di scelta autonoma e discrezionale, valutando il curriculum, le attitudini professionali dei candidati e gli esiti del colloquio.

L’Amministrazione si riserva, infine, la facoltà insindacabile di non procedere ad alcun reclutamento o di prorogarne la data, dandone comunicazione ai candidati che hanno fatto pervenire la loro manifestazione di interesse.

Tutte le comunicazioni inerenti alla selezione saranno rese via web tramite il portale istituzionale Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso e sul portale INPA. Tali pubblicazioni costituiscono l’unica notifica ad ogni effetto di legge; pertanto, non si procederà ad effettuare comunicazioni individuali. Sarà cura dei candidati provvedere alla consultazione del sito del Comune e del portale INPA. Il Comune declina ogni responsabilità in merito alla sua mancata consultazione.

ART. 6 – TIPOLOGIA E DURATA DELL’INCARICO

L’incarico, conferito dal Presidente dell’Unione dei Comuni con proprio provvedimento, sarà a tempo determinato e part-time per 18 ore settimanali, avrà decorrenza dalla data di stipula fino al 31/12/2026, con facoltà di proroga e/o rinnovo.

L’incarico può essere, comunque, risolto anticipatamente ed in qualsiasi momento, a giudizio insindacabile del Presidente dell’Unione dei Comuni, con una semplice comunicazione e senza preavviso.

ART. 7 – TRATTAMENTO ECONOMICO E NORMATIVO

Al soggetto assunto a tempo determinato e parziale è riconosciuto il trattamento economico e normativo previsto dai contratti collettivi nazionali e decentrati del comparto Regioni – Autonomie Locali, e in particolare:

– stipendio tabellare relativo all’Area di appartenenza;

– tredicesima mensilità;

– indennità di comparto;

– altri emolumenti di legge e di comparto se e in quanto spettanti;

ART. 8 – DISPOSIZIONI FINALI

Il presente Avviso di Selezione costituisce lex specialis e pertanto la partecipazione alla selezione comporta implicitamente l’accettazione senza riserva alcuna di tutte le disposizioni ivi contenute.

Ai sensi degli artt. 7 e 8 della L. n. 241/1990 e s.m.i. la comunicazione di avvio di procedimento si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la presentazione della domanda di partecipazione.

Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione che, pertanto, potrà non dare seguito al conferimento dell’incarico. L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o di non dar corso alla procedura in oggetto.

Solo nel caso in cui verrà individuata una professionalità adeguata a ricoprire l’incarico di che trattasi, il candidato prescelto sarà invitato a sottoscrivere il previsto contratto individuale di lavoro, ai sensi dell’art. 110 del D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i, previo accertamento dell’effettivo possesso di tutti i titoli dichiarati.

Il candidato che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dall’assunzione stessa.

L’Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il presente avviso, nonché di prorogarne o riaprirne il termine di scadenza o eventualmente di non procedere alla relativa assunzione.

Per quanto non espressamente contemplato nel presente avviso, saranno applicate le norme vigenti in materia.

Per informazioni relative alla presente selezione, gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personaale inviando un’e-mail a segreteria@plataniquisquinamagazzolo.it

ART. 9 -TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E INFORMATIVA

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati personali), si informano gli interessati che i dati personali, compresi i dati sensibili o particolari e quelli relativi a condanne penali o reati (dati giudiziari), sono trattati dall’Unione dei Comuni Platani Quisquina Magazzolo in qualità di Titolare del Trattamento, esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della presente procedura e per le successive attività inerenti l’eventuale procedimento di assunzione, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di Lavoro.

Il trattamento dei dati forniti direttamente dagli interessati o comunque acquisiti per le suddette finalità, è effettuato presso il Comune di Unione dei Comuni Platani Quisquina anche con l’utilizzo di procedure informatizzate da persone autorizzate e tenute alla riservatezza. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l’impossibilità di dar corso alla valutazione della domanda di partecipazione alla selezione. Le informazioni saranno trattate dal personale delle Pubbliche Amministrazioni coinvolte nel procedimento, dai membri della Commissione e da eventuali soggetti esterni coinvolti, in conformità al D. Lgs. n. 196/2003 ed al Regolamento U.E. n. 2016/679.