CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N. 1 POSTO DI PERSONALE DI QUALIFICA DIRIGENZIALE INGEGNERE PRESSO L’ AREA VIABILITÀ E PROTEZIONE CIVILE DELLA PROVINCIA DI GROSSETO (Det. n.1350/2023)

Descrizione:

La Provincia indice un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di personale di qualifica dirigenziale ingegnere presso l’Area Viabilità e Protezione civile per il presidio delle seguenti attività :

Costruzione e gestione strade provinciali e regolazione della circolazione ad esse inerenti
Piano provinciale di protezione civile
Assistenza tecnico amministrativa ad enti locali

La posizione da ricoprire si caratterizza per i contenuti strettamente specialistici, riconducibili alla professione di ingegnere, coniugati alle capacità gestionali e relazionali richieste per il presidio di processi e progetti complessi, supportati anche da percorsi di partecipazione, con rilevante impatto in termini di immagine dell’Ente.

Gli ambiti di attività sono i seguenti:

Programmazione degli interventi di nuove opere, ristrutturazioni, manutenzione straordinaria di opere e infrastrutture;

Gestione dei contributi pubblici e privati a finanziamento delle infrastrutture di competenza in collaborazione con le strutture organizzative competenti;

Coordinamento e presidio delle attività di progettazione di opere, infrastrutture e relative opere d’arte;

Coordinamento delle attività di rilevazione delle necessità di manutenzione straordinaria della rete stradale e della segnaletica e programmazione annuale degli interventi di progettazione e realizzazione;

Verifica della congruità dei progetti e degli interventi di competenza eseguiti da terzi;

Coordinamento delle attività di realizzazione degli interventi di competenza eseguiti da terzi;

Progettazione e gestione di interventi strutturati sulla viabilità con modifiche all’assetto generale del territorio;

Realizzazione interventi in segnaletica, utili alla sicurezza della circolazione, secondo i programmi predefiniti;

Piano provinciale di protezione civile

Per l’efficace svolgimento delle proprie funzioni al dirigente è inoltre richiesto:

− la capacità di gestione operativa e strategica delle risorse (umane, finanziarie e tecnologiche), per il perseguimento degli obiettivi istituzionali dell’amministrazione, in coerenza con il contesto organizzativo;

− il possesso di approfondite conoscenze e competenze tecnico-specialistiche comprovate da esperienze pluriennali nell’ambito di processi e funzioni attinenti, nonché l’attitudine all’aggiornamento continuo delle stesse;

− la capacità di prendere decisioni responsabili nell’ambito dei processi amministrativi;

− l’attenzione alle relazioni organizzative interne ed esterne (es. con altre istituzioni e utenti dei servizi) e la capacità di gestirle in ottica sia collaborativa che negoziale;

− la capacità di orientare l’operatività coerentemente con gli indirizzi gestionali e politici di alto livello, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso una corretta gestione dei processi di lavoro e la cura della qualità del servizio alla collettività;

− la capacità di guidare il team di lavoro promuovendo lo sviluppo dei collaboratori e stimolando l’adozione di nuove modalità lavorative in ottica di miglioramento continuo.

In particolare, il personale inquadrato con qualifica dirigenziale di cui al presente bando dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze tecniche e competenze attitudinali che saranno oggetto di valutazione nelle prove di concorso:

a) Conoscenze Tecniche:

• istituzioni e fonti del diritto dell’U.E., Costituzione della Repubblica italiana e diritto pubblico amministrativo e degli enti locali;

• significativa conoscenza delle normative vigenti applicate alla P.A. in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, trattamento dei dati personali, trasparenza e prevenzione della corruzione;

. elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;

• organizzazione e disciplina del rapporto di lavoro pubblico, con particolare riferimento al D.lgs. n. 165/2001 e ai contratti collettivi nazionali di lavoro applicati al comparto e all’area della dirigenza relativi alle Funzioni Locali;

• normativa in materia di appalti di lavori, servizi e forniture, nonché di concessioni di lavori e servizi delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento alla programmazione triennale dei lavori pubblici e all’elenco annuale;

. normativa in materia di lavori pubblici e gestione del territorio;

. programmazione, progettazione ed esecuzione di opere pubbliche;

. viabilità provinciale;

. edilizia scolastica provinciale;

. gestione del patrimonio e servizi manutentivi;

. significativa conoscenza delle normative concernenti il sistema provinciale di protezione civile;

. normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;

. responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del dipendente e del dirigente pubblici;

b) Competenze Attitudinali:

• Decisione Responsabile

• Guida del Gruppo

• Gestione delle Relazioni Interne/Esterne