COMUNE DI SARONNO CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO ATEMPO PIENO E INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA DESTINARE AL SERVIZIO POLIZIA LOCALE – CON RISERVA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE EX ARTICOLO 18, COMMA 2, DELLA LEGGE 68/1999.

IL DIRIGENTE DELL’AREA RISORSE

in esecuzione della determinazione n. 1387 del 10.12.2024

RENDE NOTO

che è indetto Concorso Pubblico, per soli esami, per la copertura di N. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori, da destinare al Servizio Polizia Locale e che in esito alla presente procedura concorsuale sarà formata una graduatoria che potrà essere utilizzata, a insindacabile giudizio dell’ente, per gli ulteriori posti di pari profilo previsti nel Piano Triennale Fabbisogno del Personale, alle scadenze ivi indicate;

Le attività che caratterizzano tale profilo professionale sono quelle indicate nelle declaratorie di cui all’allegato A del CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021.

La presente selezione è riservata prioritariamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/03/1999, n. 68.

Che, ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Che, ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del D.L.  n. 44/2023, come convertito in L. n. 74/2023, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, che verrà cumulata a frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Che al 31.12.2023 la rappresentatività dei generi per la qualifica messa a bando era del 25% uomini e 5% donne, pertanto non si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera a) del DRP 487/1997, in quanto il differenziale tra i generi non è superiore al 30%.

L’assunzione a tempo indeterminato dei vincitori è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001.