BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI “ASSISTENTE BIBLIOTECARIO E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI”, AREA DEGLI ISTRUTTORI, DI CUI UN POSTO RISERVATO ALLE CATEGORIE PROTETTE EX ART. 1 L. 68/1999

Le figure ricercate dal Comune di Abbiategrasso saranno destinate al Servizio Biblioteca, Cultura e Turismo. Le attività da svolgere, sulla base delle necessità del servizio, saranno a titolo esemplificativo e non esaustivo:
– servizio di front-office e di reference;
– promozione della lettura e del libro;
– prestito in sede e prestito interbibliotecario;
– gestione del materiale (riordino, scarto, proposta di acquisto);
– promozione della lettura a favore degli studenti della scuola dell’obbligo;
– organizzazione di eventi ed attività in ambito culturale e di promozione turistica;
– organizzazione di corsi e gruppi di lettura.
La figura richiesta, oltre a solide competenze in ambito bibliotecario e culturale, avrà spiccate capacità relazionali e organizzative, una buona conoscenza delle dinamiche della contemporaneità e un approccio informato ed empatico sui temi che interessano l’utenza, mirando sia all’empowerment dei singoli cittadini, di qualunque età, provenienza e contesto sociale, sia nelle interconnessioni con la comunità locale e globale in cui si collocano. È inoltre richiesta una buona preparazione di carattere informatico e dimestichezza con i principali programmi di office automation.
La prestazione lavorativa dovrà essere resa in corrispondenza con l’orario di erogazione dei servizi bibliotecari, culturali e turistici, e durante lo svolgimento delle iniziative promosse dall’Amministrazione comunale.
Sono richiesti, inoltre:
˗ autonomia nella gestione delle specifiche attività e degli specifici processi di competenza, con proposizione di soluzioni operative nella realizzazione delle attività di competenza;
˗ responsabilità di risultato relative alle attività svolte, con una significativa ampiezza delle soluzioni possibili sulla base di modelli predefiniti secondo l’ambito di riferimento;
˗ responsabilità nella gestione efficiente delle risorse affidate;
˗ conoscenza dei processi tecnici e di erogazione dei servizi sui quali si interviene per l’adozione degli atti amministrativi di competenza e per lo svolgimento delle attività contabili e di gestione economico-finanziaria;
˗ buone conoscenze dei sistemi di programmazione e controllo;
˗ buona capacità di applicazione delle norme e di utilizzazione delle tecniche contabili e di gestione economico-finanziaria;
˗ buone conoscenze degli strumenti informatici (compresi quelli multimediali) necessari al corretto svolgimento delle attività;
˗ orientamento alla qualità dei servizi offerti;
˗ orientamento alle esigenze dell’utenza;
˗ buona capacità di iniziativa;
˗ orientamento al risultato e all’efficienza;
˗ orientamento al lavoro di gruppo;
˗ buone capacità relazionali di tipo professionale e gestione della comunicazione con l’utenza;
˗ capacità di analisi e precisione;
˗ capacità di risolvere problemi;
˗ flessibilità operativa orientata al risultato finale;
˗ adattamento ai cambiamenti organizzativi;
˗ attitudine all’aggiornamento professionale.