Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 30.3.2001 n. 165 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore Amministrativo contabile”, a tempo pieno e indeterminato, presso il servizio trattamento economico e previdenziale della Provincia di Monza e della Brianza

Il candidato selezionato dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area degli Istruttori di cui alla declaratoria dell’allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022. A titolo esemplificativo e non esaustivo, si individuano i principali processi, funzioni e mansioni di riferimento delle posizioni da ricoprire:

·      Supporta la corretta gestione dei processi dal punto di vista giuridico, economico e finanziario relativi alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e dai programmi dell’amministrazione, con riferimento ai seguenti servizi erogati:

• Gestione economica e previdenziale del personale e pensioni;
• Service stipendi a servizio dei Comuni;
• Conto annuale e relazione allegata al Conto annuale.
• Garantisce l’implementazione dei processi e dei procedimenti relativi a:
  • elaborazione dei dati economico-finanziari per la redazione del bilancio e la programmazione delle risorse finanziarie per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane;
  • assicurazione della coerenza e della correttezza contabile, fiscale e finanziaria dell’azione amministrativa delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane, con particolare riferimento all’elaborazione delle paghe e dei cedolini e pratiche previdenziali;
  • controllo dell’andamento della spesa per il personale e per la contrattazione decentrata;
  • monitoraggio degli effetti economico-finanziari della costituzione del fondo per la contrattazione collettiva;
  • definizione di proposte correttive ai fini del rispetto degli equilibri di bilancio;
  • risoluzione delle problematiche economico finanziarie e supporto finanziario contabile alla redazione di atti e provvedimenti che impegnano l’amministrazione verso l’esterno.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:

a)   essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001; sono ammessi anche i dipendenti attualmente con rapporto di lavoro a tempo parziale (purché originariamente instauratosi a tempo pieno), disposti al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto di trasferimento nei ruoli della Provincia di Monza e della Brianza ovvero nel corso del rapporto di lavoro;

b)    essere inquadrati da almeno 5 anni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nell’Area e nel profilo professionale corrispondenti per contenuto lavorativo e competenze richieste a quelli oggetto della presente procedura;  

c)      possesso del seguente titolo di studio: diploma scuola secondaria superiore (diploma di maturità) o titolo superiore. L’equipollenza dei titoli di studio è quella prevista dal legislatore ed è da ritenersi non suscettibile di interpretazione analogica; la verifica dell’equipollenza è a carico del singolo candidato. I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano vigente. Per i titoli di studio conseguiti all’estero, è richiesta l’equivalenza del titolo di studio da parte di un ateneo italiano o il riconoscimento del titolo da parte della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento Funzione Pubblica, ai sensi della vigente normativa in materia (art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001).  Il candidato potrà essere ammesso alla selezione, con riserva, anche anteriormente alla scadenza del termine previsto per la produzione del provvedimento richiesto.

d)     godere dei diritti civili e politici;

e)      essere in possesso dell’idoneità psicofisica in relazione al posto da ricoprire;

f)       non aver procedimenti disciplinari pendenti;

g)      non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;

h)      di non avere subito condanne penali per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento. In caso contrario, dovranno essere fornite precise informazioni in merito, per consentire alla Provincia di Monza e della Brianza di valutare la situazione del/la candidato/a, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione;

i)     nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dal D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n.113 del 6/8/2021.

Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dalla lett. a) alla lett. i) del presente art. 2 decade automaticamente e non sarà ammesso alla procedura.

I candidati ammessi sono invitati a un colloquio che si terrà il giorno 27 aprile 2026 presso la sede provinciale di via Grigna, n. 13 – Monza (MB).

La convocazione dei candidati ammessi al colloquio, identificati mediante Codice domanda, verrà pubblicata sul Portale Unico del Reclutamento.