AVVISO CALENDARIO PROVE (PROVA SCRITTA E ORALE) E RELATIVI CRITERI DI VALUTAZIONE

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI UNA UNITÀ DI PERSONALE, INQUADRATO NELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, PROFILO PROFESSIONALE “CONTABILE” – AREA REGOLAZIONE.

AVVISO CALENDARIO PROVE

Tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al bando di concorso in oggetto e non hanno ricevuto comunicazione di esclusione, sono convocati con il seguente calendario per lo svolgimento delle prove:

PROVA SCRITTA: SI TERRÀ IL GIORNO 9 DICEMBRE 2025 ALLE ORE 10.30 PRESSO LA SEDE DEL CONSIGLIO DI BACINO POLESINE, IN VIA A. CASALINI N. 2 A ROVIGO (RO);

PROVA ORALE: SI TERRÀ IL GIORNO 9 DICEMBRE 2025 ALLE ORE 15.30 PRESSO LA SEDE DEL CONSIGLIO DI BACINO POLESINE, IN VIA A. CASALINI N. 2 A ROVIGO (RO).

Si riportano di seguito le modalità, i tempi e i criteri di valutazione delle prove concorsuali:

CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PROVA SCRITTA:

La prova scritta consiste nella risoluzione di venti (20) quiz a risposta multipla, con tre possibili risposte per ogni quesito, di cui due errate e una corretta e la risposta sintetica a due quesiti (massimo tremila caratteri, spazi inclusi), attinenti alle materie d’esame, come definite all’articolo 7 del bando.
La prova scritta avrà la durata massima complessiva di 1 ora e 15 minuti.

PUNTEGGIO:

• PER I VENTI QUIZ A RISPOSTA MULTIPLA:
– punti 0,5 (zerovirgolacinquanta) per ogni risposta esatta;
– punti 0 (zero) per ogni risposta non data;
– punti meno zerovirgolaquindici (- 0,15) per ogni risposta errata.

• PER LE DUE RISPOSTE SINTETICHE:
La valutazione delle due risposte sintetiche viene effettuata, separatamente, con un massimo di dieci (10) punti per ogni risposta.
Le due domande a risposta sintetica saranno valutate in base ai seguenti criteri:
– conoscenza della materia;
– congruità della risposta;
– capacità di sintesi e di coerenza con quanto richiesto.

I punteggi per le risposte sintetiche saranno determinati sulla base dei seguenti giudizi:

– Non valutabile: 0;
– Gravemente insufficiente fino a 3 punti;
– Insufficiente: da 3,1 a 5 punti;
– Sufficiente: da 5,1 a 7 punti;
– Buono: da 7,1 a fino a 8,5 punti
– Ottimo: da 8,6 a 10,00 punti.

I descrittori del giudizio sono:

• Non valutabile: risposta non data o priva di degli elementi minimi per la valutazione o risposte notevolmente carenti e sostanzialmente fuori tema;
• Gravemente insufficiente: la risposta è molto carente, denotando approssimativa e confusa conoscenza della materia e il contenuto della prova è scarsamente attinente al tema dato;
• Insufficiente: risposte carenti, denotando una confusione nella conoscenza della materia e il contenuto della prova è scarsamente attinente al tema dato; 
• Sufficiente: per risposta in cui sono sviluppati in modo corretto e adeguato gli argomenti e che complessivamente dimostrano una conoscenza sufficientemente approfondita delle materie oggetto del quesito, una sufficiente capacità espositiva e di analisi;
• Buono: risposta in cui sono sviluppati in modo corretto ed adeguato gli argomenti e che dimostrano una buona conoscenza delle materie oggetto del quesito, discreta capacità espositiva e di analisi;
• Ottimo: per risposte sviluppate in modo completo, dimostrando una totale padronanza delle materie e un’ottima capacità espositiva e di analisi

Per essere ammessi alla prova orale, i candidati dovranno acquisire un punteggio minino di 21/30esimi, dato dalla somma del punteggio dei quiz (max 10 punti) e dei punteggi delle due domande a risposta sintetica (max 20 punti).

CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PROVA ORALE:

La prova orale sarà composta in una serie di domande, sulle materie specificate nell’art. 7 del bando.
Il numero di domande da rivolgere ai singoli candidati verrà stabilito dalla commissione prima della prova orale e comunque inferiore a cinque.
Prima della prova orale ciascun candidato verrà sottoposto alla verifica sulla conoscenza della lingua inglese che sarà accertata mediante somministrazione di alcune frasi da tradurre dall’inglese all’italiano. Le frasi da tradurre dall’inglese verranno inserite nel medesimo foglio dove si trovano le domande della prova orale. La verifica, come previsto nell’articolo 8, comma 3, del bando, non comporta l’attribuzione del punteggio.
La prova orale si intenderà superata con una valutazione unitaria e complessiva di almeno 21/30esimi, secondo la seguente declinazione:

– Al candidato che dimostri un elevato grado di conoscenza della materia, una eccellente capacità espositiva e un’eccellente capacità di analisi è attribuito un punteggio numerico da 28 a 30;
– Al candidato che dimostri un buon grado di conoscenza della materia, una buona capacità espositiva e una buona capacità di analisi è attribuito un punteggio numerico da 25 a 27;
– Al candidato che dimostri un sufficiente grado di conoscenza della materia, una sufficiente capacità espositiva ed una sufficiente capacità di analisi è attribuito un punteggio numerico da 21 a 24;
– Al candidato che dimostri un insufficiente grado di conoscenza della materia, un’insufficiente capacità espositiva ed un’insufficiente capacità di analisi è attribuito un punteggio numerico da 15 a 20;
– Al candidato che manchi di conoscenza della materia, che non abbia alcuna capacità di esposizione e di analisi è attribuito un punteggio numerico da 0 a 14.

Per la valutazione di ogni prova l’assegnazione dei punteggi avviene con votazione palese e contestuale ed in caso di differenti valutazioni di punteggio da attribuire è quello risultante dalla media dei voti espressi da ciascun componente la commissione esaminatrice.
Il punteggio finale, ai fini della graduatoria di merito, per ciascun candidato, è dato dalla somma del voto conseguito nella prova scritta e del voto conseguito nella prova orale.

I/Le candidati/e sono tenuti/e a presentarsi per sostenere la prova, muniti/e di un documento di riconoscimento in corso di validità, da esibire al momento delle operazioni di identificazione.

Il presente Avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti senza necessità di ulteriori comunicazioni ai candidati.

Rovigo, 22.11.2025

 F.to il Direttore – Presidente della Commissione
 Ing. Alessandro Bordin